Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
Iniciativas que dejan huella ·
True
colors
Cada iniciativa que se realiza en una empresa, aporta visibilidad.
¡Comparte la tuya!
Participa
Una cerveza solidaria que recauda fondos para apoyar al colectivo
En nuestra empresa se empezaron a tomar medidas de prevención que incluían sensibilización y formación a la plantilla en materia de diversidad LGTBI.
Este año hemos empezado a realizar encuestas de clima laboral para valorar la realidad de la empresa respecto la gestión de la diversidad LGTBI mediante la percepción de las personas trabajadoras.
¿En qué consiste?
TRUE COLORS
Nos encontramos en un momento en el que celebrar el orgullo no solo debe ser cambiar el avatar en las redes sociales de la empresa durante el mes de junio, o de lanzar productos con un coste mayor por llevar la bandera.
El orgullo debe poner en valor las iniciativas y buenas prácticas que las empresas realizan. Creemos que al visibilizarlas también a ellas, conseguimos que otras empresas tengan recursos para visibilizar y hacer de sus centros de trabajo un lugar mejor para todxs, y no solo como una herramienta de marketing una vez al año.
¿Quienes somos?
TRUMAN
Somos un pequeño estudio digital al que le encanta hacer grandes cosas ✨
Nos parece fundamental, para sostener los valores de nuestra empresa, ofrecer un ambiente amigable, seguro y acogedor para todas las personas independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, neurodivergencia, etnia, raza, origen, estatus socioecoómico, ideas políticas y religión.
Podéis ver nuestro Manifiesto y nuestro Código de Conducta, piezas fundamentales para nuestro día a día y para nuestros clientes.